Bruderhofstraße 20
81371 München Telefon: +49 (89) 88 904 505 Fax: +49 (89) 41 175 791 E-Mail: info@isartal-akademie.de Website: isartal-akademie.de/CPRE-FL
Die ISARTAL akademie GmbH wurde 2012 gegründet, um Kunden ein hochwertiges Portfolio an Seminaren zu den Themen des Systems-Engineerings und der Softwarequalität anbieten zu können.
Unsere Kunden erwarten für Ihre Investition eine hochwertige Ausbildung. Darum legen wir höchsten Wert auf die didaktische Aufbereitung der Seminarinhalte, den Einsatz fachlich und didaktisch erfahrener Trainer und ein professionelles Seminarumfeld, in dem das Lernen Spaß macht.
Überzeugen Sie sich selbst. Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
Die Philosophie der ISARTAL akademie GmbH
Ein Seminar ist mehr als nur das Vermitteln von Inhalten. Es ist eine Investition in den Mitarbeiter oder auch in sich selbst. Sie haben als unser Kunde zu Recht einen Anspruch darauf, für Ihre Investition eine hochwertige Ausbildung zu erhalten. Darum sehen wir unsere Aufgabe erst dann als erfüllt, wenn Sie aus dem Seminar gehen und gerne wiederkommen.
Seminare sind für uns mehr als nur eine Tätigkeit um Umsatz zu erzielen. Wir haben Spaß und Freude daran, Seminare zu entwickeln und mit Seminarteilnehmern zu arbeiten. Und genau diesen Spaß und diese Freude möchten wir auch an unsere Kunden weitergeben.
Von Ingenieuren & Technikern für Ingenieure & Techniker
Unser Seminarangebot richtet sich in erster Linie an Ingenieure und Techniker, die im Umfeld des Systems- oder Software-Engineerings tätig sind. Um diesen speziellen Anforderungen gerecht zu werden, stellen Trainer mit langjähriger Praxiserfahrung und didaktischem Wissen den Transfer in den Berufsalltag sicher. Dies beginnt bereits beim Ausarbeiten der Seminarinhalte und setzt sich fort, wenn der Trainer den Teilnehmern auch nach dem Seminar als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung steht.
Der nachhaltige Weg zur Veränderung
Bei der Einführung von Veränderungen im Unternehmen wird bei der Qualifikation der Mitarbeiter häufig der Fokus auf die reine Wissensvermittlung ("kennen") und das Anwenden ("können") gesetzt. Unser Verhalten und Lernen wird in erster Linie von unseren eigenen Zielen, Motiven und Werten angetrieben. Diese machen in Summe unsere Persönlichkeit aus, in der wir mit unserer Umwelt interagieren bzw. sogar Teil der Umwelt sind. Wollen wir unsere Arbeitsweisen verändern oder neue aneignen, ist es für die Effizienz und die Nachhaltigkeit des Lernens notwendig, dass wir uns auch mit den Zielen und Werten der ausgeübten Funktion identifizieren.
In unseren Seminaren legen wir großen Wert darauf, dass neben dem Erlernen der wichtigen Fähigkeiten auch die Ziele, Motive und Werte hinter der Funktion bewusst und angenommen werden. Damit kann die Weiterbildungsmaßnahme nachhaltig und zielgerichtet greifen.